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ARTES Recruit­ment GmbH

Bran­ding & Cor­po­ra­te Design
Stra­te­gie & Design­kon­zept, Logo & Cor­po­ra­te Design, Geschäfts­aus­stat­tung, Print­me­di­en, CI-Video, UX/UI-Design, Web­site, Fotoshooting

ARTES Recruit­ment ist ein Per­so­nal­be­ra­ter und ‑ver­mitt­ler, bei dem sich alles um wer­te­ba­sier­tes Han­deln dreht. Das Cor­po­ra­te Design greift die­ses The­ma auf und posi­tio­niert das Unter­neh­men pro­fes­sio­nell und eigen­stän­dig am Markt.

„Wir wol­len es bes­ser machen. Schließ­lich geht es um Men­schen, nicht um Lebens­läu­fe in einer Daten­bank.“

Mit die­sem Ansatz setzt ARTES Recruit­ment, neu gegrün­de­tes Unter­neh­men für Per­so­nal­be­ra­tung und Ver­mitt­lung aus Frank­furt am Main Maß­stä­be in einer oft dis­ku­tier­ten Bran­che.

Kern­idee des Gestal­tungs­kon­zep­tes ist es, die Wer­te und die kul­tu­rel­le Her­kunft des Grün­der­teams in einem sehr per­sön­li­chen Design zu kom­bi­nie­ren. Das Cor­po­ra­te Design setzt des­halb als Key­vi­su­al auf eine durch die Wer­te gene­rier­te Kreis-Gra­fik, die auf die asia­tisch-ori­en­ta­li­schen Wur­zeln des Grün­der­teams anspielt und auch für ani­mier­te Image­fil­me, Erklär­gra­fi­ken oder Icons genutzt wird.

Damit hat das Key­vi­su­al nicht nur einen sehr per­sön­li­chen Cha­rak­ter, es ist auch ein immer wie­der­keh­ren­des Ver­spre­chen zur Ver­pflich­tung gegen­über den eige­nen Wer­ten und ein Spie­gel des inter­na­tio­na­len Teams, das durch die geleb­ten Wer­te zusam­men­wächst. Die Farb­welt greift die The­men Ent­wick­lung (Grün), Pro­fes­sio­na­li­tät (Schwarz) und Mensch­lich­keit (Beige) auf und wird durch eine authen­ti­sche Bild­welt, moder­ne Fonts und indi­vi­du­el­le Gra­fi­ken zu einem eigen­stän­di­gen Gesamt­auf­tritt.

Rea­li­siert wur­den eine umfang­rei­che Geschäfts­aus­stat­tung, diver­se Print- und Wer­be­me­di­en und eine Web­site mit eini­gen Tools und inter­ak­ti­ven Ele­men­ten, die alle har­mo­nisch in das Design inte­griert sind.

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Hin­weis: Aus Daten­schutz­grün­den kön­nen eini­ge Daten anony­mi­siert oder fik­tiv sein.

Wei­te­re Projekte:

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